A Biblioteca Virtual Corporativa é um dos benefícios mais valiosos para colaboradores que almejam desenvolvimento profissional. Entenda!
- Por que é importante contar com profissionais engajados?
- 4 benefícios da Biblioteca Virtual Corporativa como força motora do engajamento de colaboradores
2.1. Atração e retenção de talentos
2.2. Alcance dos melhores resultados
2.3. Ambiente positivo e amistoso
2.4. Atualização em sintonia com as demandas do mercado - Biblioteca Virtual Corporativa Pearson: plataforma intuitiva e rica em recursos
A Biblioteca Virtual da Pearson é um benefício excelente para todos os envolvidos: para a empresa que o oferece e, também, para os colaboradores que podem usufruir de um acervo virtual sempre atualizado, com obras de qualidade e reputação garantida.
Além disso, a Biblioteca Virtual é uma ferramenta ideal para atuar com foco no processo de T&D e no engajamento dos colaboradores.
Ela atua no desenvolvimento por ser um poderoso instrumento que faz frente às demandas crescentes de aprendizado e desenvolvimento das equipes de trabalho.
Ao mesmo tempo, colabora para o engajamento dos profissionais, ao impactar a motivação e a valorização das equipes, e o ambiente corporativo como um todo.
Continue a leitura e saiba mais sobre o papel do engajamento dos colaboradores no sucesso da empresa e entenda como a Biblioteca Virtual pode te ajudar nessa tarefa.
Por que é importante contar com profissionais engajados?
Profissionais engajados são um ativo fundamental para os negócios que desejam crescer e ter relevância no mercado. Tudo porque o colaborador engajado é aquele que se identifica com os objetivos, valores e cultura organizacional da empresa. Ele se sente realizado ao desempenhar suas atividades naquele ambiente de trabalho especificamente.
Esse perfil de colaborador apresenta uma postura empenhada, colaborativa e otimista, o que traz diversos benefícios para a rotina da organização.
Cabe frisar, ainda, que pessoas motivadas funcionam como embaixadoras das marcas da empresa, interna e externamente. Seu espírito de vitória e entusiasmo contagiam positivamente quem está por perto no ambiente de trabalho.
Esse tipo de atitude, somada a uma cultura organizacional forte, faz com que o relacionamento da equipe melhore e a satisfação aumente, garantindo um bom clima corporativo.
A motivação e o engajamento dos funcionários também impactam a imagem da organização entre clientes e parceiros. Afinal de contas, os colaboradores são responsáveis por todos os contatos e atendimentos prestados pela empresa a seus públicos de interesse.
Se o colaborador estiver feliz e motivado, ele está alinhado aos propósitos da instituição. E, consequentemente, a qualidade das interações entre parceiros de negócio é muito maior.
Leia também: 👉 A Biblioteca Virtual Corporativa Pearson como ferramenta de negócios
4 benefícios da Biblioteca Virtual Corporativa como força motora do engajamento de colaboradores
Dispor de uma Biblioteca Virtual Corporativa é essencial quando falamos de engajamento das equipes. Um amplo acervo virtual e disponível 24h/7 ao alcance do colaborador gera valor para o profissional e para a empresa.
Entre os benefícios dessa ferramenta para estimular o engajamento e desenvolvimento, podemos destacar:
1. Atração e retenção de talentos
As equipes das áreas de Recursos Humanos sabem o quanto é complexo, atualmente, atrair e reter os melhores talentos. Manter esses profissionais motivados e engajados é ponto-chave para que permaneçam por mais tempo na organização.
Ao mesmo tempo, se ficam, é porque estão satisfeitos, o que faz com que alavanquem os negócios e contribuam para o sucesso da empresa.
E vimos anteriormente que investir no engajamento dos colaboradores é crucial para o crescimento de uma organização, uma vez que os colaboradores são o principal ativo dela.
A Biblioteca Virtual Corporativa da Pearson atua justamente nesta frente, pois ajuda a construir na empresa uma cultura de reconhecimento e valorização das equipes, o que se converte em motivação profissional, elemento essencial para a sobrevivência de uma empresa no mercado.
2. Alcance dos melhores resultados
Promover o aprimoramento das habilidades técnicas e comportamentais das equipes traz retornos incalculáveis e diretos para a organização.
Quando uma empresa conta com equipes de alta performance, alcança melhores resultados. Afinal, apenas com colaboradores bem treinados e devidamente capacitados ela consegue entregar produtos e serviços de qualidade.
O acervo da Biblioteca Virtual da Pearson é uma força por trás desse processo de aperfeiçoamento, com seu vasto acervo que deixa o conhecimento ao alcance de todos na organização.
Leia também: 👉 Como a Biblioteca Virtual Corporativa promove a lifelong learning
3. Ambiente positivo e amistoso
A Biblioteca Virtual não foca apenas no aprimoramento das competências técnicas dos colaboradores. Há também uma gama de conteúdos voltados aos aspectos comportamentais, essenciais para a construção e manutenção de um bom ambiente de trabalho.
4. Atualização em sintonia com as demandas do mercado
O mundo está mudando o tempo todo. O volume de informação é gigante e a tecnologia está aí para nos apoiar. Mas é preciso estar sempre atento para não perder as atualizações e ficar para trás.
Dentro deste contexto, a Biblioteca Virtual Corporativa vem para auxiliar as empresas. Como possui acervo constantemente atualizado, ajuda as organizações a filtrar o conhecimento que é realmente importante.
Diante da avalanche de informações, é possível separar o joio do trigo para o desenvolvimento das equipes e investir tempo no que realmente importa.
Biblioteca Virtual Corporativa Pearson: plataforma intuitiva e rica em recursos
Todos os benefícios que a Biblioteca Virtual Corporativa da Pearson gera para engajar e desenvolver os colaboradores e trazer melhores resultados para a empresa se dão por meio de uma plataforma robusta de uso prático, intuitivo e com muitos recursos à disposição. Conheça alguns destaques da ferramenta:
Acervo amplo, diversificado e atualizado
São mais de 15 mil títulos em parceria com 40 editoras renomadas e com autores internacionais. Há atualização permanente de títulos e edições, assim como as coedições, preservando sua diversificação, sem custos adicionais para o contratante.
Acessibilidade
A Biblioteca Virtual Corporativa presa pela acessibilidade de todos e apresenta recursos de acessibilidade alinhados aos padrões internacionais para deficientes visuais direto na plataforma. Também há a possibilidade de fazer a integração com softwares de acessibilidade externos.
Disponibilidade integral
A plataforma está disponível 24h, 7 dias por semana. Em poucos minutos, o colaborador poderá acessar um amplo acervo digital e aproveitar todos os recursos da Biblioteca Virtual Corporativa de onde estiver.
Leitura personalizada
O colaborador pode criar listas de livros personalizadas, metas de leitura, ferramentas de anotação e marcação de texto, além de citações e cartões de estudos.
Buscas avançadas
É possível realizar uma pesquisa no acervo por título, autor, palavra-chave, categoria, subcategoria e obra, entre outros. Existe ainda um sistema de pesquisa interna dentro do livro para localizar informações como nome de autor, datas, conceitos etc.
Acesso ilimitado
O colaborador pode ler e reler o conteúdo quantas vezes quiser. Além disso, os acessos simultâneos são ilimitados: vários colaboradores podem acessar a plataforma ao mesmo tempo.
Monitoramento e indicadores de desempenho
É possível acompanhar o feedback dado pelos colaboradores aos títulos disponíveis na plataforma. A empresa pode ainda monitorar quantos colaboradores estão ativos, o acervo atual disponível, número de páginas visualizadas e número de downloads efetuados, entre outros.
Quer impulsionar o engajamento e o processo de T&D da sua equipe com a ajuda de uma ferramenta inovadora? Então entre em contato conosco e implemente a Biblioteca Virtual Corporativa da Pearson na sua empresa. Vamos juntos transformar a vida dos colaboradores por meio da educação!
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