A Biblioteca Virtual Corporativa Pearson como ferramenta de negócios

A Biblioteca Virtual Corporativa Pearson é uma solução abrangente para sua empresa aumentar o próprio potencial e economizar custos.

1. Por que vale a pena investir em uma biblioteca virtual corporativa?
2. Por que escolher a Biblioteca Virtual Corporativa em vez de outras bibliotecas digitais?
   2.1. Milhares de títulos à disposição
   2.2. É uma biblioteca verdadeiramente inclusiva
   2.3. O acervo se adapta à nova realidade das empresas da Indústria 4.0
   2.4. Atualização constante
3. 5 coisas que você pode fazer em sua empresa graças à Biblioteca Virtual Corporativa da Pearson
   3.1. Implementar um processo de gestão do conhecimento
   3.2. Criar workshops e cursos de treinamento
   3.3. Promover o treinamento autodidata
   3.4. Promover o desenvolvimento pessoal e melhorar a convivência da equipe
   3.5. Gerenciar projetos mais ambiciosos

Somente em 2020, as instituições aumentaram o uso de bibliotecas digitais em 48%, e isso inclui o uso da Biblioteca Virtual Corporativa por milhares de empresas.

O e-learning para empresas com foco no desenvolvimento humano e profissional de seus colaboradores é uma ferramenta cada vez mais valorizada. Acompanhe!

Por que vale a pena investir em uma Biblioteca Virtual Corporativa?

Muitas pessoas se perguntam por que vale a pena investir em e-learning corporativo, se praticamente tudo “já está na internet”, mas essa é uma noção que não é totalmente correta, sobretudo quando levamos em conta a necessidade de praticidade, rapidez e especificidade das empresas quanto às informações para se manterem competitivas.

Estima-se que a quantidade de conteúdo digital disponível na internet duplique a cada dois anos e, embora isso possa parecer algo que permite e facilite a busca de respostas, a realidade é que grande parte dessa informação está incompleta, repetida ou tem mais fins publicitários do que educativos.

Por esse motivo, os acervos públicos e particulares de livros digitais continuam sendo uma das principais fontes de informações confiáveis, com curadoria especializada e atualizada sempre. Algumas das vantagens gerais que os acervos virtuais oferecem são as seguintes:

1. São muito mais baratos e práticos do que as bibliotecas físicas e, ao mesmo tempo, mais confiáveis do que as buscas na internet.
2. Aumentam a produtividade, pois aceleram a busca por informações-chave.
3. Os livros podem ser consultados a qualquer momento a partir de qualquer dispositivo inteligente, por exemplo, um celular ou um tablet.
4. Aumentam a satisfação e a permanência dos colaboradores na empresa, pois contam como mais um benefício enriquecedor para a carreira.
5. Promovem a autogestão da formação contínua dos colaboradores.
6. Aumentam a viabilidade de contratação interna, o que pode reduzir o custo associado à contratação externa.
7. Ajudam a promover o desenvolvimento da habilidade de liderança.
8. Abrem maiores possibilidades de inovação na empresa.
9. Reduzem os custos de treinamento, pois oferecem todo o material teórico necessário para a montagem de treinamentos e workshops.
10. Não ocupam espaço físico, permitem uma melhor proteção de direitos autorais e reduzem o impacto ambiental do uso de papel e tinta.

Leitura complementar: Educação corporativa: como promover lifelong learning na sua empresa

Por que escolher a Biblioteca Virtual Corporativa Pearson em vez de outras bibliotecas digitais?

Muitas empresas optaram por estabelecer as próprias bibliotecas virtuais corporativas, criando acervo e infraestrutura altamente customizados de acordo com as próprias necessidades.

Por exemplo, a Vodafone e a Skoda têm a própria Biblioteca Virtual Corporativa como parte de uma cultura organizacional permanente de inovação e lifelong learning.

Essa é uma ótima opção se você tiver tempo, recursos e equipe de sobra. Mas, se você não os tem e quer começar a usufruir de uma biblioteca digital estratégica em sua instituição, justamente para acelerar seu crescimento, a Biblioteca Virtual Corporativa da Pearson tem tudo o que você procura. Veja:

Milhares de títulos à disposição

Para empresas que desejam iniciar um processo de educação corporativa na empresa, a Biblioteca Virtual Corporativa da Pearson oferece um amplo acervo de mais de 15 mil títulos à disposição dos colaboradores.

São mais de 40 áreas de conhecimento, trazendo a possibilidade de criação de trilhas de aprendizagem enriquecedoras para treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.

Além disso, absolutamente todos os livros de nossa coleção podem ser mais bem utilizados com ferramentas de interação como marca-texto, hiperlink, anotações, busca de palavras, tradutor, leitor em áudio, cartões de estudo e índice navegável, para citar apenas alguns exemplos.

Seus colaboradores podem até compartilhar o progresso e as impressões deles com outros usuários para impulsionar o conhecimento colaborativo.

Leia também: 👉 3 passos para implementar uma Biblioteca Virtual Corporativa na sua empresa

É uma biblioteca verdadeiramente inclusiva

A Biblioteca Virtual Corporativa da Pearson foi projetada para acomodar formatos inclusivos e acessíveis para colaboradores com deficiências visuais ou auditivas.

Por um lado, suporta recursos multimídia como áudio e vídeo e, por outro, pode ser vinculada a aplicativos especiais para leitura em voz alta ou aumento de fontes.

O acervo se adapta à nova realidade das empresas da Indústria 4.0

O conteúdo da Biblioteca Virtual Corporativa da Pearson foi cuidadosamente selecionado para atender às necessidades de um ambiente corporativo VUCA, ou seja, Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo.

Isso significa que suas licenciaturas visam à melhoria dos processos por meio das metodologias mais inovadoras, da plena utilização das novas ferramentas digitais e das soft skills mais importantes para potencializar a liderança de gestão e o sucesso de equipes de trabalho de alto desempenho.

Alguns exemplos de títulos muito interessantes e atuais que você pode encontrar em nossa Biblioteca Virtual Corporativa são:

Marketing de Convergência: estratégias para conquistar o novo consumidor

Contabilidade Gerencial: novas práticas contábeis para gestão empresarial

Tecnologia da Informação e da Comunicação: em busca de uma visão ampla e estruturada

Atualização constante

Um dos principais objetivos da grande equipe de profissionais por trás da Biblioteca Virtual Corporativa da Pearson não é apenas expandir constantemente o acervo estratégico dessa ferramenta, mas também manter os títulos disponíveis totalmente atualizados e eliminar aqueles que já se tornaram obsoletos ou que não têm novas edições.

Dessa forma, sua empresa pode ter a confiança de que todas as informações recuperadas de sua biblioteca corporativa são atuais, úteis, relevantes e de boa reputação.

5 coisas que você pode fazer em sua empresa graças à Biblioteca Virtual Corporativa da Pearson

Queremos que se inspire em algumas das aplicações práticas que esta ferramenta tem para você. Entre as muitas maneiras de aproveitá-la estão:

1. Implementar um processo de gestão do conhecimento

Na era da informação, a gestão do conhecimento ganhou popularidade como uma das metodologias mais eficazes para gerir, transmitir e processar o capital cultural da empresa e, assim, criar uma sinergia de inovação entre as competências-chave dos colaboradores.

A gestão da aprendizagem como cultura organizacional é muito necessária atualmente para que todos possam compartilhar o que sabem com os outros da forma mais eficiente possível. Por exemplo, imagine que um de seus gerentes encontrou um livro na Biblioteca Virtual Corporativa da Pearson que é extremamente útil para sua equipe.

Uma maneira de gerenciar adequadamente esse conhecimento seria compartilhar com seus colaboradores o documento com as ideias principais já destacadas e com notas específicas sobre como você deseja que esse conhecimento seja aplicado daqui para a frente.

Outros benefícios da Biblioteca Virtual Corporativa da Pearson em termos de gestão do conhecimento é que ela permite centralizar todas as informações relevantes em um só lugar e evitar que sua equipe perca tempo com publicações desatualizadas.

Leia também: 👉 5 maneiras de desenvolver talentos em sua empresa com educação corporativ

2. Criar workshops e cursos de treinamento

As empresas estão cada vez mais dispostas a investir em formadores e consultores externos para melhorar processos, otimizar o clima organizacional ou aumentar as power skills de seus colaboradores.

Procuramos apoio externo porque sentimos que nosso Departamento de Recursos Humanos ou Formação não dispõe das informações ou do tempo necessários para desenvolver os próprios cursos.

A Biblioteca Virtual Corporativa da Pearson permite que você dependa cada vez menos de treinamentos externos porque dá à sua área de desenvolvimento de talentos humanos tudo do que ela precisa para criar cursos e workshops verdadeiramente personalizados às necessidades da empresa, criados por quem a conhece melhor do que ninguém.

3. Promover o treinamento autodidata

Os cursos de formação são normalmente estruturados de acordo com as necessidades específicas da empresa e de suas diferentes áreas, mas e as aspirações e as expectativas dos colaboradores?

Não é importante apenas aumentar os indicadores gerais de desempenho, mas também que cada colaborador tenha oportunidades e ferramentas reais para crescer no próprio departamento ou até mesmo para mudar de foco dentro de uma mesma empresa.

Muitos títulos em nossa biblioteca corporativa permitem reskilling e upskilling individual para que seus colaboradores melhorem as próprias competências curriculares e continuem a crescer profissionalmente, de mãos dadas com todo o conhecimento que já possuem sobre sua empresa, o clima organizacional e os objetivos gerais dela.

4. Promover o desenvolvimento pessoal e melhorar a convivência da equipe

O desenvolvimento pessoal e colaborativo em uma instituição não se dá apenas como consequência da formação profissional. Existem muitos elementos e áreas de interesse que aparentemente não têm nada a ver com o ramo de negócios da empresa, mas que seus colaboradores acham estimulantes, simplesmente pelo gosto pela leitura ou pelo conhecimento.

A Biblioteca Virtual Corporativa da Pearson também apresenta títulos ideais para lançar as bases para clubes de literatura, feiras de conhecimento e boletins informativos atuais.

Leia também: 👉 7 razões para investir em uma Biblioteca Virtual para empresas

5. Gerenciar projetos mais ambiciosos

Alguns desafios, como oferecer novas oportunidades de mercado, usar ferramentas digitais de tecnologia de última geração ou aproveitar modelos de negócios emergentes, podem ser intimidantes para empresas que fazem o mesmo há muitos anos, com resultados aceitáveis.

No entanto, à medida que a indústria avança, o risco de ficar para trás é cada vez mais real. Uma área de inovação responsável por manter a empresa na vanguarda pode ter um de seus pilares mais confiáveis na Biblioteca Virtual Corporativa da Pearson.

Como já mencionamos, trata-se de uma solução de alta qualidade certificada globalmente, com uma equipe de especialistas que se encarregam constantemente de encontrar os títulos mais recentes em todas as áreas relevantes para sua empresa.

Convidamos você a explorar o acervo da Biblioteca Virtual Corporativa da Pearson. Aproveite e faça o download da apresentação completa.

Referências

Lebert, Marie (2011). Del libro impreso al libro digital. Proyect Gutemberg.

Bustos, Alfonso. (2021). El futuro del trabajo y las capacidades humanas. Reskilling y Upskilling en las organizaciones.

Alfred Zollar, ejecutivo senior de IBM. Tomado de: Molina, J. L., & Serra, M. M. (2001). La gestión del conocimiento en las organizaciones. LibrosEnRed.

Marchiori, P. Z. (1997). "Ciberteca" ou biblioteca virtual: uma perspectiva de gerenciamento de recursos de informação. Ciência da Informação.