--- title: Microlearning será um fator de qualificação profissional até 2032 description: Pesquisa realizada pela Market.biz apresenta informações importantes sobre o mercado e noções que podem ajudar no desenvolvimento de empresas do setor. image: https://hed.pearson.com.br/hubfs/microlearning-sera-um-fator-de-qualificacao-profissional-ate-2032.jpeg --- [![ForCampaignMonitor-PEARSON_LOGO_PURPLE_RGB](https://hed.pearson.com.br/hs-fs/hubfs/ForCampaignMonitor-PEARSON_LOGO_PURPLE_RGB.png?width=200&height=41&name=ForCampaignMonitor-PEARSON_LOGO_PURPLE_RGB.png "ForCampaignMonitor-PEARSON_LOGO_PURPLE_RGB")](https://hed.pearson.com.br/blog) - [Home](https://hed.pearson.com.br) - [Quem Somos](https://hed.pearson.com.br/quem-somos) - Nossas Soluções - [Plataformas de Aprendizagem para IES](https://hed.pearson.com.br/plataformas-de-aprendizagem) - [Soluções Profissionais para IES](https://hed.pearson.com.br/solucoes-profissionais) - [Blog](https://hed.pearson.com.br/blog) - [Colunistas](https://hed.pearson.com.br/colunistas) - [Volta às Aulas 2026](https://ensino.pearsonlatam.com/volta-as-aulas-2026) - [E-commerce](https://latam.pearson.com/shop-all/?utm_source=blog&utm_medium=menu-blog&utm_campaign=e-commerce-pearson) - [Contato](https://hed.pearson.com.br/contato) ![](https://hed.pearson.com.br/hubfs/microlearning-sera-um-fator-de-qualificacao-profissional-ate-2032.jpeg) [Notícias](https://hed.pearson.com.br/blog/tag/notícias) --- # Microlearning será um fator de qualificação profissional até 2032 Por Pearson Higher Education, atualizado em 18 de Julho de 2023 2 minuto(s) de leitura - Publicado em 16 de Julho de 2023 - Atualizado em 18 de Julho de 2023 - Compartilhe - - - - - - - [mailto:?subject=Veja%20Microlearning%20será%20um%20fator%20de%20qualificação%20profissional%20até%202032&body=https://hed.pearson.com.br/blog/noticias/microlearning-sera-um-fator-de-qualificacao-profissional-ate-2032&title=Microlearning%20será%20um%20fator%20de%20qualificação%20profissional%20até%202032](mailto:?subject=Veja%20Microlearning%20será%20um%20fator%20de%20qualificação%20profissional%20até%202032&body=https://hed.pearson.com.br/blog/noticias/microlearning-sera-um-fator-de-qualificacao-profissional-ate-2032&title=Microlearning%20será%20um%20fator%20de%20qualificação%20profissional%20até%202032) Pesquisa realizada pela Market.biz apresenta informações importantes sobre o mercado e noções que podem ajudar no desenvolvimento de empresas do setor.  --- Recentemente, o estudo Global Microlearning System Market, do [Market.biz](https://market.biz/), foi atualizado com dados importantes e fundamentais sobre o mercado de microlearning que podem contribuir muito para instituições de ensino e universidades que já fazem parte ou queiram entrar no mercado estudantil não tradicional.  No relatório é possível conferir uma visão profunda do setor em países de regiões importantes como América do Norte, América Latina, Europa, Àsia-Pacífico, Oriente Médio e África. O estudo disponibiliza informações sobre os principais players do mercado de microaprendizagem, como Saba Software, Axonify, IBM e Bigtincan, assim como o desenvolvimento de novas empresas do setor.    A pesquisa foi elaborada com o intuito de apresentar estratégias de desenvolvimento para o mercado, dando uma ampla visão do futuro, que tem previsão de crescimento significativo durante o período de 2023 a 2032. Para auxiliar as empresas que já fazem parte do mercado e as futuras, o Market.biz dispõe também uma análise das oportunidades, restrições e desafios que podem surgir durante o período previsto de crescimento. Além disso, dentre os elementos disponibilizados no estudo, apresentam-se informações sobre o tamanho do mercado e participação na indústria.   Leia também: 👉 [O mercado de trabalho do futuro: Quais serão as carreiras mais procuradas?](https://hed.pearson.com.br/blog/higher-education/o-mercado-de-trabalho-do-futuro-as-carreiras-mais-procuradas) Um dos pontos-chave que influenciam para o constante desenvolvimento do mercado de microlearning é a incessante transformação vivenciada no mundo digital, que contribuiu para que as pessoas possam realizar tudo em menos tempo, afinal, a otimização do tempo se tornou um elemento primordial no dia a dia. A alta procura por microaprendizagem também se dá devido ao grande interesse das empresas em investirem na qualificação e formação de seus funcionários, visando prepará-los para os possíveis desafios do mercado.    Tendo em mente esses fatores, é possível notar o acréscimo de profissionais recebendo patrocínio na educação de suas respectivas empresas. Essas pessoas possuem responsabilidades que não condizem com o perfil estereotipado do universitário que conhecemos, pois possuem um trabalho integral e algumas delas têm filhos. Desta forma, a maneira como conseguem qualificação não pode exceder ou atrapalhar a sua rotina já estruturada. Com esse fator em evidência, as instituições de ensino e universidades que recebem estes estudantes “não tradicionais” precisam investir em programas de ensino que se enquadrem no novo perfil de aluno.  Leia também: 👉 [4 paradigmas que a educação disruptiva quebra nas universidades](https://hed.pearson.com.br/blog/plataformas-de-aprendizagem/4-paradigmas-que-a-educacao-disruptiva-quebra-nas-universidades) Como é mostrado nos dados levantados pelo estudo Global Microlearning System Market, já estamos vivendo o avanço do mercado de microaprendizagem e, para que as instituições consigam suprir essas carências que estão surgindo com as demandas do mercado, é necessário entender que o campus físico não será um dos locais mais procurados por esses estudantes para iniciar seus cursos de qualificação e treinamentos. Assim, é necessário o investimento em um espaço virtual que acolha esses alunos “não tradicionais”, propondo-se a oferecer maior flexibilidade e economia de tempo, dando a liberdade para que eles possam escolher o horário e o dia ideais para que possam estudar.  A Pearson Higher Education trabalha constantemente no desenvolvimento de soluções que acompanham a evolução tecnológica do ensino superior. Conheça Credly by Pearson e Personabilities para inserir a tendência de microlearning na sua IES!  [![desenvolva soft skills na sua ies](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/7960436/0f416bd4-c83d-4a75-8798-d7cdc59984aa.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/7960436/0f416bd4-c83d-4a75-8798-d7cdc59984aa) ![Pearson Higher Education](https://hed.pearson.com.br/hubfs/Pearson.png) **Pearson Higher Education** *Constantemente criando e inovando em soluções educacionais para ajudar as instituições de ensino a prosperarem no mercado de Educação Superior.* [Linkedin](https://www.linkedin.com/company/pearsonhighereducation/) [Facebook](https://www.facebook.com/PearsonUniversidades) - Compartilhe - - - - - - - [mailto:?subject=Veja%20Microlearning%20será%20um%20fator%20de%20qualificação%20profissional%20até%202032&body=https://hed.pearson.com.br/blog/noticias/microlearning-sera-um-fator-de-qualificacao-profissional-ate-2032&title=Microlearning%20será%20um%20fator%20de%20qualificação%20profissional%20até%202032](mailto:?subject=Veja%20Microlearning%20será%20um%20fator%20de%20qualificação%20profissional%20até%202032&body=https://hed.pearson.com.br/blog/noticias/microlearning-sera-um-fator-de-qualificacao-profissional-ate-2032&title=Microlearning%20será%20um%20fator%20de%20qualificação%20profissional%20até%202032) ##### [Post anterior Pearson Higher Education lidera a Transformação Digital da educação](https://hed.pearson.com.br/blog/higher-education/pearson-higher-education-lidera-a-transformacao-digital-da-educacao) ##### [Próximo Post Microcredenciais: aprendizagem ao longo da vida e oportunidades](https://hed.pearson.com.br/blog/plataformas-de-aprendizagem/microcredenciais-aprendizagem-ao-longo-da-vida-e-oportunidades) ### Inscreva-se em nosso Blog ### Deixe um comentário ### Posts relacionados ## [Tendências do ensino superior: saúde mental de estudantes é tema central](https://hed.pearson.com.br/blog/tendencias-do-ensino-superior-saude-mental-dos-estudantes) Explore as principais tendências no ensino superior e como a saúde mental impacta alunos e professores. 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