Competências do século XXI para sua IES inovar na educação!

Descubra as competências do século XXI essenciais para impulsionar a inovação na educação. Conheça o programa Personabilities e a plataforma Credly by Pearson, que oferecem soluções digitais para o desenvolvimento de soft skills e certificação.

1. Como funciona o desenvolvimento de cada competência
   1.1. Pensamento crítico
   1.2. Liderança 
   1.3. Resolução de problemas
   1.4. Habilidades de comunicação
   1.5. Colaboração em equipe
   1.6. Autogestão 
2. Personabilities: apoiando o desenvolvimento de habilidades com as badges da Credly
3. Curso Modular: como funciona? Qual a vantagem?
4. Flexibilidade para a IES aplicar o ensino adaptativo e personalizado

No mundo atual, a educação superior enfrenta desafios cada vez mais complexos. Para garantir o sucesso dos estudantes universitários em um cenário em constante evolução é fundamental que as Instituições de Ensino Superior (IES) estejam preparadas para desenvolver e cultivar as competências do século XXI.

Pensamento crítico, liderança, resolução de problemas, habilidades de comunicação, colaboração em equipe e autogestão são algumas das habilidades que os alunos precisam adquirir para se destacarem em suas carreiras e contribuírem positivamente para a sociedade. 

Pensando nisso, a Pearson Higher Education se destaca oferecendo soluções digitais para o ensino superior, com recursos inovadores que promovem o desenvolvimento dessas competências de forma eficaz.

Como funciona o desenvolvimento de cada competência

Pensamento crítico

Competência essencial para os estudantes universitários enfrentarem os desafios complexos da atualidade. Capacitar seus alunos a questionar, analisar e avaliar informações de forma reflexiva é fundamental.

Liderança  

Outra competência relevante no século XXI. Os estudantes precisam ser capazes de inspirar e motivar equipes, além de desenvolver habilidades de tomada de decisão e resolução de conflitos. Proporcionamos recursos que estimulam o desenvolvimento dessas competências, como cursos on-line de liderança e atividades práticas que promovem a liderança colaborativa.

Resolução de problemas  

Habilidade fundamental para os profissionais do futuro. A Pearson oferece ferramentas e atividades que desafiam os alunos a buscar soluções criativas e inovadoras para os problemas do mundo real. Simulações virtuais e casos de estudo são exemplos de recursos que estimulam a capacidade de resolver problemas complexos de maneira eficiente.

Habilidades de comunicação  

Cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho. Investimos em soluções digitais que ajudam os estudantes a aprimorar sua capacidade de se expressar de forma clara e persuasiva, seja por meio de vídeos, debates on-line ou outras atividades interativas.

Colaboração em equipe  

Competência crucial para o sucesso profissional. Oferecemos ferramentas digitais que facilitam a colaboração entre os alunos, mesmo a distância. Plataformas de aprendizagem virtual, fóruns de discussão e projetos em grupo são recursos que estimulam a cooperação e o trabalho em equipe.

Autogestão 

Habilidade cada vez mais valorizada no mundo atual. Os estudantes precisam ser capazes de gerenciar seu tempo, estabelecer metas e prioridades, além de desenvolver autonomia e autodisciplina. A Pearson disponibiliza recursos que auxiliam os alunos no desenvolvimento dessas competências, como ferramentas de planejamento e acompanhamento do progresso acadêmico.

Personabilities: apoiando o desenvolvimento de habilidades com as badges da Credly

Por conta da alta competitividade e demanda por profissionais qualificados, o desenvolvimento de soft skills se tornou essencial para o sucesso no mercado de trabalho. É nesse contexto que o Personabilities entra em cena. 

Oferecemos suporte e recursos para o aprimoramento dessas habilidades. E, para fortalecer ainda mais o processo de aprendizado, o Personabilities conta com o respaldo da Credly by Pearson, líder em certificação digital, que possibilita a obtenção de badges, ou selos digitais, que representam as habilidades e certificações adquiridas pelos estudantes. 

As badges da Credly são certificados digitais visualmente atrativos que demonstram as habilidades, conquistas e certificações obtidas pelos estudantes em diversas áreas. Esses selos podem ser compartilhados nas redes sociais, como o LinkedIn, permitindo que os estudantes promovam suas competências e se destaquem no mercado de trabalho.

Leia também: 👉 Credly é o certificador oficial da ferramenta Personabilities

Essa colaboração entre o Personabilities e a Credly proporciona uma oportunidade única para as IES apoiarem o desenvolvimento de soft skills de seus alunos, ao mesmo tempo em que os conectam com as demandas do mercado. 

Para apoiar o desenvolvimento das soft skills, o Personabilities utiliza as badges da Credly como um meio de reconhecimento e validação dessas competências adquiridas pelos estudantes. Por meio de testes psicométricos e cursos on-line, os alunos têm a oportunidade de aprimorar suas habilidades de comunicação, trabalho em equipe, pensamento crítico, autogestão, responsabilidade social e liderança. 

Ao implementar o Personabilities em conjunto com as badges da Credly, as IES têm a oportunidade de oferecer aos seus alunos uma experiência educacional enriquecedora e alinhada com as necessidades do mercado de trabalho. Os estudantes têm acesso a cursos modulares que desenvolvem habilidades-chave para o sucesso profissional, enquanto acumulam badges que comprovam suas conquistas e competências. Essa combinação poderosa melhora a empregabilidade dos alunos e os diferencia em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo.

Curso Modular: como funciona? Qual a vantagem?

Uma das vantagens significativas do programa Personabilities é a sua abordagem modular, que permite que os seis cursos oferecidos sejam flexivelmente integrados em diferentes disciplinas e currículos. Essa modularidade é especialmente valiosa quando se considera que determinada soft skill pode ser incorporada de maneira efetiva em um curso de negócios para gerar valor adicional no aprendizado dos estudantes. 

Por exemplo: ao integrar o curso de liderança em um curso de negócios, os alunos têm a oportunidade de desenvolver suas habilidades de liderança em um contexto prático e altamente relevante para a área empresarial. Eles podem explorar conceitos teóricos e práticas de liderança, analisar estudos de caso de líderes de sucesso e participar de simulações e projetos que os desafiem a aplicar seus conhecimentos em situações reais de negócios. 

Essa abordagem integrada oferece uma série de benefícios tanto para os alunos quanto para as instituições de ensino superior. Veja:

• Os estudantes adquirem conhecimentos e competências específicas para aquela área, fundamentais para se destacarem em um ambiente de negócios altamente competitivo.
• Aprendem a influenciar, motivar e organizar equipes, além de desenvolver habilidades de tomada de decisão e resolução de problemas.
• Os estudantes recebem uma badge da Credly by Pearson que certifica suas habilidades de liderança.  

O certificado digital pode ser adicionada ao perfil profissional dos alunos, currículos digitais e até mesmo compartilhada em plataformas de redes sociais, conforme mencionado. Essa certificação adicional reforça a credibilidade e a validade das habilidades adquiridas pelos alunos na sua instituição de ensino, tornando-os mais atraentes para os empregadores e destacando-os em um mercado de trabalho competitivo.

Flexibilidade para a IES aplicar o ensino adaptativo e personalizado

Do ponto de vista das instituições de ensino superior, a modularidade dos cursos oferece flexibilidade na estruturação dos currículos. As instituições podem adaptar e personalizar os currículos conforme as necessidades e demandas específicas dos alunos e do mercado.

Ao incorporar o curso de liderança em um curso de negócios, por exemplo, as instituições demonstram uma abordagem prática e alinhada com as exigências do setor, preparando os alunos de forma abrangente para os desafios e oportunidades empresariais. 

Além disso, essa integração modular dos cursos cria uma sinergia entre diferentes áreas de conhecimento. Os alunos têm a oportunidade de relacionar os conceitos de liderança com disciplinas de negócios, como marketing, gestão de equipes, empreendedorismo e estratégia empresarial.  

Essa interconexão enriquece a experiência de aprendizado, permitindo que os alunos vejam as soft skills em ação em um contexto relevante, o que facilita a compreensão e a aplicação dos conceitos estudados. 

Nós da Pearson Higher Education, estamos comprometidos em oferecer as ferramentas e as soluções necessárias para que a sua IES possa preparar seus alunos para um futuro promissor e repleto de oportunidades. 

Ofereça uma formação integral e alinhada com as demandas do mercado, preparando seus alunos para os desafios futuros. A plataforma Personabilities, juntamente com Credly by Pearson são aliados poderosos no desenvolvimento de habilidades e na construção de uma trajetória profissional de sucesso.