O nomadismo digital é o novo modelo para milhares de jovens que cursam o ensino superior. Você sabe como ajudá-los a ter sucesso na carreira?
- O que é empregabilidade digital?
- Quais são as carreiras que podem ser exercidas por nômades digitais?
- Como formar nômades digitais a partir do ensino superior?
3.1. Alfabetização digital
3.2. Proficiência na língua inglesa
3.3. Habilidades interpessoais
3.4. Capacidade de realizar projetos, resolver problemas e trabalhar em direção a objetivos
3.5. Experiência multidisciplinar - Pearson Higher Education: um universo de soluções educacionais pensadas na empregabilidade
Ser nômade digital, conhecer o mundo, trabalhar remotamente e ter uma renda estável está se tornando o maior objetivo profissional de milhares de jovens que estão prestes a se formar no ensino superior.
A cada dia mais profissionais empacotam o indispensável, compram uma única passagem para um destino do outro lado do globo e embarcam em uma aventura, contando com seus equipamentos tecnológicos e conexão com a internet, mas, acima de tudo, com os próprios conhecimentos e habilidades.
A primeira geração propriamente dita de nômades digitais surgiu há cerca de duas décadas e ousou enfrentar o desconhecido com tecnologia que hoje parece rudimentar, sem smartphones, amplificadores de sinal Wi-Fi ou a imensa oferta de trabalho remoto que existe hoje.
Graças a esses pioneiros, hoje sabemos que essa é uma opção que, embora não seja simples, oferece realização pessoal e profissional.
Imagine o que seus estudantes podem alcançar com a hiperconectividade, aliada aos novos conhecimentos, habilidades e capacidades distintas. Cada vez mais carreiras e profissões são compatíveis com o nomadismo digital, e hoje vamos explicar como a sua instituição de ensino superior pode oferecer a eles tudo aquilo que precisam para aproveitar ao máximo esse estilo de vida.
O que é empregabilidade digital?
Empregabilidade em geral é definida como “a possibilidade de acessar uma atividade produtiva que cubra todas as nossas necessidades básicas em condições dignas e que, direta ou indiretamente, nos permita continuar nos desenvolvendo como seres humanos e nos sentirmos realizados”.
Por sua vez, a empregabilidade digital é um conceito relativamente novo que se refere à oportunidades de trabalho remoto e que depende 100% de tecnologia e conectividade. Ou seja, aquelas que podem ser exercidas de qualquer lugar do mundo, desde que você tenha um computador (e o restante do equipamento necessário) com conexão à internet.
A empregabilidade é um dos compromissos mais importantes das instituições de ensino superior.
Com todos os seus alunos e o desenvolvimento da empregabilidade digital, está se tornando uma das vantagens mais atrativas para grande parte da população estudantil que já não se vê vivendo e trabalhando no mesmo local.
Assim, podemos começar a considerar a empregabilidade digital como uma das competências transversais essenciais do ensino superior, sobretudo nas carreiras com elevado índice de graduados que trabalham como nômades digitais.
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Quais são as carreiras que podem ser exercidas por nômades digitais?
Basicamente, qualquer carreira com uma boa parcela de atividades que possam ser realizadas 100% remotamente. Isso varia desde as típicas profissões "freelance", como design e marketing digital, até muitas outras ocupações que tradicionalmente associamos ao trabalho presencial. Por exemplo, um advogado ou enfermeiro que se dedique a dar treinamento ou consultoria on-line também pode trabalhar como nômade digital.
A cada dia os nichos 100% digitais estão se expandindo mais para praticamente todas as ocupações. No entanto, não há dúvidas de que algumas das profissões que encontramos com mais frequência entre nômades digitais são as seguintes:
- Engenharia informática
- Programação e desenvolvimento
- Design
- Marketing e comunicação
- Criação e edição de conteúdo
- Assistente virtual
- Tradução profissional
- Ensino
- Assessoria financeira
- Pesquisa em ciências sociais e jornalismo
Se a sua instituição de ensino superior oferece programas acadêmicos nesses ramos, é essencial que você comece a adaptar as ementas para que os alunos que desejarem possam começar a viajar pelo mundo após a formatura.
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Como formar nômades digitais a partir do ensino superior?
Vejamos cinco aspectos diretamente relacionados ao desenvolvimento da empregabilidade digital aos quais sua instituição deve dar muita ênfase:
1. Alfabetização digital
A alfabetização digital avançada é talvez o elemento de formação mais importante para um nômade digital e, obviamente, está sempre em constante atualização.
Essa competência vai muito além da alfabetização digital básica para a empregabilidade geral (que inclui automação de escritório, conhecimento de uso de diferentes canais de comunicação virtual, busca de informações on-line etc.) e atinge vários aspectos especializados, como:
Aproveitamento de diferentes tipos de equipamentos tecnológicos: isso depende muito de cada profissão e, além de um computador com potência suficiente, geralmente inclui conhecimentos sobre softwares, licenças, acessórios, câmeras, baterias externas, adaptadores, conversores, peças de reposição e muito mais.
Plataformas para trabalhar on-line: muitos nômades digitais trabalham permanentemente para uma empresa internacional, mas a maioria opera de maneira autônoma, por isso estão sempre à procura de novos clientes e projetos. Saber onde encontrá-los é uma das habilidades essenciais desse estilo de vida.
Solução de problemas: quando estamos viajando para locais remotos, nem sempre é tão fácil encontrar um técnico ou um centro de serviços. Os nômades digitais precisam de uma compreensão mais profunda das próprias ferramentas de trabalho e da conectividade de diferentes tipos de redes para poder resolver uma ampla variedade de problemas.
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2. Proficiência na língua inglesa
O inglês é considerado a língua dos negócios, das viagens e da globalização em geral, não só porque quase sessenta países o falam oficialmente ou co-oficialmente, mas também porque é a segunda língua mais comum em todo o mundo.
Em outras palavras, ter um domínio de inglês de intermediário a avançado multiplicará substancialmente os destinos para os quais seus alunos poderão viajar ou se estabelecer temporariamente enquanto trabalham, além de proporcionar mais oportunidades de emprego local ou remoto.
Ainda, muitos países exigem um certificado de proficiência na língua inglesa para emitir vistos de trabalho provisórios. 
3. Habilidades interpessoais
Os nômades digitais levam a níveis impressionantes habilidades como adaptabilidade, flexibilidade, resiliência, autogestão, tolerância à frustração, atenção aos detalhes, pensamento divergente, trabalho orientado por objetivos, pluralidade e criatividade, simplesmente porque o modo de vida deles possibilita executá-las no dia a dia.
No entanto, pode ser muito difícil enfrentar o nomadismo digital pela primeira vez se tivermos de começar essas habilidades “do zero”, na medida em que muitos alunos podem se sentir desmotivados e abandonar o próprio sonho nas primeiras dificuldades, das quais o caminho não estará livre.
Por isso é tão importante fortalecer as soft skills dos futuros nômades digitais, já que são estudantes, o que nos leva aos dois últimos itens desta lista.
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4. Capacidade de realizar projetos, resolver problemas e trabalhar em direção a objetivos
A aprendizagem baseada em projetos (ABP) e o design thinking são aliados formidáveis para a educação dos futuros nômades digitais, pois permitem a eles que desenvolvam habilidades físicas e sociais essenciais à empregabilidade remota.
Como todos sabemos, os desafios e as dificuldades que enfrentamos na vida real nem sempre têm soluções concretas ou lineares (caso contrário, não seriam chamados de “problemas”) e caracterizam-se também por serem transversais, multidisciplinares e de elevada relevância concreta para o indivíduo, não apenas hipotética.
Como instituições de ensino superior, devemos dar a nossos alunos a oportunidade de trabalharem em projetos com essas mesmas características.
Esses projetos vão muito além de ser uma mera exigência acadêmica com uma solução preestabelecida e realmente permitem a eles que descubram todo o potencial que têm para configurar soluções eficientes e criativas em situações de mudança, com recursos limitados e resultados que realmente tenham impacto positivo em seu ambiente.
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5. Experiência multidisciplinar
Sabemos que o mundo está em constante volatilidade e, cada vez mais, as empresas estão exigindo colaboradores multidisciplinares.
Nesse sentido, podemos também preparar melhor os nossos estudantes aplicando o conceito de microlearning e de certificações de habilidades específicas de diferentes áreas de atuação. Dessa forma, além do certificado de conclusão de curso da instituição, o estudante poderá sair da universidade apto a trabalhar com outras especialidades que podem complementar o seu currículo.
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Pearson Higher Education: um universo de soluções educacionais pensadas na empregabilidade
Sempre vamos enfatizar a importância de ter materiais digitais educacionais interativos, modernos, confiáveis e dinâmicos nas instituições para promover o desenvolvimento das potencialidades dos estudantes.
Na Pearson Higher Education focamos em oferecer às instituições de ensino superior uma ampla gama de soluções digitais verdadeiramente pensadas para o mundo e o mercado de trabalho que seus alunos irão enfrentar.
Nosso catálogo inclui o desenvolvimento de habilidades profissionais, soft skills, certificações profissionais, acervo digital com mais de 14 mil e-books, LMS D2L, software com Inteligência Artificial para aplicação de provas online, entre outras.
Convidamos você a conhecer toda a nossa proposta de educação e a descobrir as enormes vantagens competitivas que podemos proporcionar à sua instituição de ensino superior. Faça o download do nosso catálogo de soluções! 
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